Pessoas autoconscientes fazem melhores times e são melhores co-workers.

Isso quem diz é o artigo da Harvard Business Review que recomenda fortemente que as pessoas desenvolvam a auto-consciência através, claro, das Soft Skills, matéria prima do meu trabalho com Design de Significado, uma vez que encontra o sentido para determinados comportamentos, reações e emoções e ao invés de ignorá-los, os trata, segue sua pulsão e vira ação, na prática, no seu dia a dia.

Nas palavras de Harvard: "Internal self-awareness involves understanding your feelings, beliefs, and values — your inner narrative.”

Deixo aqui o link e o convite para aqueles que querem desenvolver-se e aumentar sua perfomance.

Fonte: https://hbr.org/2019/01/to-improve-your-team-first-work-on-yourself?utm_medium=social&utm_source=linkedin&utm_campaign=hbr